省考和国考有什么区别,国考和省考的区别有哪些?


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户籍限制的区别: 公务员招考相对于户籍限制来说,将会越来越小,目前国考已基本上不再要求户口限制,人才不限地域,这是人事工作的一项重大改革。湖南省公务员考试部分职位依然存在户口限制,比如湘西自治州的某些职位。 考试科目的区别: 从考试科目来说,湖南省考和国考笔试都包括公共科目考试(行政职业能力测验和申论)、专业科目考试。 从行测考试题量来说,考试时间都120分钟,但湖南省考是120道题,国考135道题。 从题型难度来说,湖南省考的难度低于国考。 面试形式的区别: 目前,湖南省考面试形式都是结构化面试,而国考面试形式除了结构化面试还有无领导小组讨论面试。

一、从组织机构来说

地方各省公务员考试与国家公务员考试的根本区别是由考试组织部门、招录单位和地域范围决定的。组织部门指从考录计划、考试到录用等一系列程序的组织机构:

招录单位指用人单位,即公务员考试的需求方和录用公务员的接收方:

地域范围指考试地点,即招考对象范围也不同:

二、从考试本身来说

省考和国考在考试时间、考试内容、考试地点和考试难度方面都存在或多或少的差异。就考试时间而言,国考时间基本是固定的,报名时间在每年10月中旬,考试时间在11月下旬,面试时间在来年2-3月份。而各省省考时间则不相同,近年来参加联考的省份越来越多,2016年参加联考的地区已经增至25个,为历年之最。

就考试内容而言,两者都包括笔试和面试,笔试均采用闭卷方式。就题型和考试难度而言,国考相对稳定,省考则在国考的基础上略加创新,以体现本省特色,国考题目难度要相对大于省考。国考行测题量比省考多,申论阅读材料字数也比省考多,具体情况要参照国考及各省公考考试大纲和考试真题。

三、从编制和福利待遇来说

通过省考和国考被录用的公务员,均属于“国家公务员”,均按照《公务员法》和同一套制度管理,录用后也有统一的薪酬体系。但因地域范围、部门(行业)类别及单位层级不同,薪酬及晋升空间会有所差异。在地域上,东部沿海和一线城市平均工资水平高于中西部地区;在部门(行业)类别上,海关、金融、证券和财税系统工资和福利高于其它部门;在晋升空间上,行政执法类和综合管理类人员因其工作内容具有公共性质,人员可以流动,可以跨地区、行业交流任职,而一些垂直管理部门,如国税、海关系统大多只能在本系统内晋升和调动。

建议:

1.非北京户口的想留在北京,国考是首选。同样,想解决异地调动的,考国考。想级别高的,考国考中央岗位。

2.身处经济不发达地方,除非想为家乡做贡献,建议考发达地方的国考部门。热门岗位难度大,可以选不热门的岗位嘛。因为国考一般不限户籍。考不上发达地方,可以考虑考家乡的国考。不用多想,落后地区的国家公务员工资待遇肯定好于地方公务员。

3.身处经济发达地方,建议考省考。机会多,平台广。其实,越是发达地方,越不要小看基层岗位,苏州、上海、广东等地乡镇公务员的待遇也很可观。

无论国考与省考差异几许,考生首先要做的就是专心备考,提升实力,厚积薄发,只有自身条件过硬,才有更多选择余地,增加胜算!

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国考的单位属于中央直属,国家财政拨款,参考地方,但不受地方管辖,普遍待遇相比同级别省考要高一些。待遇最好的岗位是公安岗位。每个省市包括中央都有不菲的警衔工资,比普通公务员岗位最少多1k多,还有各种补贴。不过国考公安基本只有基层铁路公安,大部分好单位都有相关行业工作要求。省考待遇要视地方财政而定,因为属于地方财政拨款